Home 경영어록 - 명언 보스가 좋아할 것인지 싫어할 것인지에 대해 끊임없이 걱정하는 것만큼 조직을 빨리 퇴보시키는 것은 없다. 보스가 좋아할 것인지 싫어할 것인지에 대해 끊임없이 걱정하는 것만큼 조직을 빨리 퇴보시키는 것은 없다. 톡톡힐링 발행일 : 2019-06-25 보스가좋아할 것인지 싫어할 것인지에 대해끊임없이 걱정하는 것만큼조직을 빨리 퇴보시키는 것은 없다.- 도요타 기이치로, 도요타 창업자 공유하기 게시글 관리 참좋은글 명언 좋은글 '경영어록 - 명언' 카테고리의 다른 글 뭔가 이루었다고 생각한 바로 그날, 우리는 실패에 대한 걱정을 시작해야 한다. (0) 2018.11.05 ‘노’라고 할 줄 모르는 커뮤니케이션 결여가 1등 회사의 약점이다. 대다수 의견을 따르는 것이 꼭 현명한 결과를 낳는 것이 아니다. (0) 2017.10.02 고객 상담을 통해 사고를 분석해 본 결과, 노동 재해가 발생하는 과정에 중상자 한명이 나오면 그 전에 같은 원인으로 발생한 경상자가 29명, 또.. (0) 2017.09.12 기업 활동의 선악을 파악하기 위해서는 ‘1. 신문 1면에 기사화 되었을 때 스스로 떳떳할 수 있을까? 2. 어떤 특정 활동을 가족에게 자세히 얘기하기 부끄러운가?’ 와 같은 두 가지 기준으로 .. (0) 2015.08.21 미국인 5명중 4명이 제품을 고를 때 해당 제품을 생산한 기업의 명성을 고려하며, 그들 중 36%가 구매를 결정하는 중요한 요인으로 기업의 명성을 꼽았다. (0) 2015.08.21 기업 관료주의는 민들레와 비슷하다. 민들레는 아무데서나 자라기 쉬우며, 뿌리 채 뽑지 않으면 또 다시 자라게 된다. (0) 2015.08.21 관련글 뭔가 이루었다고 생각한 바로 그날, 우리는 실패에 대한 걱정을 시작해야 한다. ‘노’라고 할 줄 모르는 커뮤니케이션 결여가 1등 회사의 약점이다. 대다수 의견을 따르는 것이 꼭 현명한 결과를 낳는 것이 아니다. 고객 상담을 통해 사고를 분석해 본 결과, 노동 재해가 발생하는 과정에 중상자 한명이 나오면 그 전에 같은 원인으로 발생한 경상자가 29명, 또.. 기업 활동의 선악을 파악하기 위해서는 ‘1. 신문 1면에 기사화 되었을 때 스스로 떳떳할 수 있을까? 2. 어떤 특정 활동을 가족에게 자세히 얘기하기 부끄러운가?’ 와 같은 두 가지 기준으로 .. 댓글
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