자신의 이력서를 얼마나 휘황찬란하게 만들었느냐가 아니라 타인에게 어떤 영향을 미쳤는지, 주위 사람들의 삶을 변화시키도록 만들었는지를 기준으로 삼아라.
성공을 측정하는 방법을 바꾸어라.
자신의 이력서를 얼마나
휘황찬란하게 만들었느냐가 아니라
타인에게 어떤 영향을 미쳤는지,
주위 사람들의 삶을 변화시키도록
만들었는지를 기준으로 삼아라.
- 하버드대 교수 토머스 J. 드롱
성공을 측정하는 방법을 바꾸어라.
자신의 이력서를 얼마나
휘황찬란하게 만들었느냐가 아니라
타인에게 어떤 영향을 미쳤는지,
주위 사람들의 삶을 변화시키도록
만들었는지를 기준으로 삼아라.
- 하버드대 교수 토머스 J. 드롱
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