보스는 두려움을 만들고, 리더는 확신을 창조한다. 보스는 비난을 돌리고, 리더는 잘못을 바로잡는다. 보스는 모든 것을 알고 있고, 리더는 질문을 한다. 보스는 일을 힘들게 만들고, 리더는 ..

보스는 두려움을 만들고,

리더는 확신을 창조한다.

보스는 비난을 돌리고,

리더는 잘못을 바로잡는다.

보스는 모든 것을 알고 있고,

리더는 질문을 한다.

보스는 일을 힘들게 만들고,

리더는 흥미롭게 만든다.

보스는 자신에게만 관심을 가지고,

리더는 조직에 관심을 가진다.

- 러셀 유잉(Russel H. Ewing)