본문 바로가기

구약성서, 신약성서 모두 남에게 대접받고 싶은 대로 남들을 대하라고 가르친다. 이 가르침은 종교 또는 윤리적 행동에만 국한되는 것이 아니라 훌륭한 리더십과도 깊은 관계가 있다.

톡톡힐링 발행일 : 2017-01-15

 


구약성서, 신약성서 모두

남에게 대접받고 싶은 대로

남들을 대하라고 가르친다.


이 가르침은

종교 또는 윤리적 행동에만

국한되는 것이 아니라

훌륭한 리더십과도 깊은 관계가 있다.


왜냐고?

사람들은 자신을 제대로

대접하지 않는 리더를

따르지 않기 때문이다.


이것이 ‘경영의 황금률

(Golden Rule system of management)’이다.



- 메리케이 애쉬

(메리케이 애쉬 화장품 창업회장)

'인간관계 - 명언' 카테고리의 다른 글

하루에도 백 번씩 나는 나의 삶이, 살아있는 혹은 죽은 사람의 노고에 의존하고 있다는 것을 되새긴다. 받은 것만큼 되돌려 주기 위해 얼마나 많이 노력해야만 하는가를 스스로 일깨운다  (0) 2017.01.22
가장 가까운 사람들 사이에도 무수한 차이가 있다는 사실을 깨닫는다면 훨씬 더 황홀한 삶이 전개될 것이다. 상호간의 차이와 거리를 사랑할 수 있다면 상대방의 전부를 바라볼 수 있을 것이..  (0) 2017.01.20
다른 사람의 말에 귀를 기울이지 않으면 상대도 당신의 말을 귀 기울여 듣지 않는다. 말을 제일 잘하는 사람은 논리적으로 말하는 사람이 아니라, 남의 말을 잘 들어주는 사람이다.  (0) 2017.01.19
모든 성공은 다른 사람들의 도움이 있어야만 가능하다. 자신이 잘해서 성공했다고 자만하는 순간 성장은 멈춘다. 성공하고 싶다면 당신이 이룬 모든 성과는 다른 사람의 덕이라는 사실을  (0) 2017.01.06
우리는 누구나 자신에게 주의를 기울이고 지지, 공감해주는 사람을 만나면 호감을 갖게 된다. 사람을 만나면 처음 30초 동안은 온전히 그 사람에게 집중해 보라  (0) 2017.01.04
사람을 이롭게 하는 말은 따뜻하기가 솜과 같고, 사람을 상하게 하는 말은 날카롭기가 가시 같아서 한마디 말이 사람을 이롭게 함은 소중하기가 천금 같고, 한마디 말이 사람을 속상하게 함은..  (0) 2017.01.03

댓글