본문 바로가기

리더십에 대한 토론은 반드시 능력과 경쟁에 대한 이야기로 시작되지만, 반드시 한 개인의 인격과 성실성에 대한 이야기를 하는 것으로 끝이 난다.

톡톡힐링 발행일 : 2018-02-26

리더십에 대한 토론은

반드시 능력과 경쟁에 대한

이야기로 시작되지만,

반드시 한 개인의 인격과

성실성에 대한 이야기를

하는 것으로 끝이 난다.

- 론 시몬스

저작자표시 비영리

'인성ㆍ성품 - 명언' 카테고리의 다른 글

큰 그릇은 손해를 크게 볼 줄 안다. 손해를 받아들일 줄 알면 다른 사람에게 감사와 신뢰를 받고 존경 받는다. 그릇이 큰 사람은 이익을 보는 사람, 성공하는 사람이다. (0)	2018.03.25
명성보다는 자신의 인격에 관심을 둬라. 왜냐하면 인격은 진정으로 내가 누구인지 말해주기 때문이다. 그러나 명성은 나에 대한 다른 사람들의 생각일 뿐이다. (0)	2018.03.16
다른 사람과 협조하거나, 냉소를 극복하고 협조를 찾거나, 이기심을 버리고 관대해지는 아주 작고 용감한 행위들은 우리의 뇌를 조용한 기쁨으로 밝혀준다 (0)	2018.03.01
남을 돕는다고 하면 보통 자신을 희생해야 한다고 생각하지만, 그렇지 않다. 남을 도울 때 가장 덕을 보는 것은 자기 자신이고, 최고의 행복을 얻는 것도 자기 자신이다. (0)	2018.01.30
관계란 자신이 한 만큼 돌아오는 것이네. 먼저 관심을 가져주고, 먼저 다가가고, 먼저 공감하고, 먼저 칭찬하고, 먼저 웃으면, 그 따뜻한 것들이 나에게 돌아오지. (0)	2017.12.14
나는 나의 삶이 죽은 사람이든 살아있는 사람이든 다른 사람들의 노고에 의존하고 있다는 사실을 매일 하루에 백 번씩 스스로에게 일깨운다. (0)	2017.12.08

댓글

티스토리툴바