직원들이 보통수준을 유지하는 것으로 만족하는 경영자는 결국 평범한 기업을 이끌 수밖에 없다. 경영자는 의식적으로 위대함을 약속해야 한다.
의욕이 가장 많이 꺾이는 순간은
평범한 일을 부탁받을 때다.
불행하게도 대부분의 경우
기업은 평범한 일을 요구한다.
직원들이 보통수준을
유지하는 것으로 만족하는 경영자는
결국 평범한 기업을 이끌 수밖에 없다.
경영자는 의식적으로
위대함을 약속해야 한다.
- 작가이자 철학자, 아인 랜드(Ayn Rand)
의욕이 가장 많이 꺾이는 순간은
평범한 일을 부탁받을 때다.
불행하게도 대부분의 경우
기업은 평범한 일을 요구한다.
직원들이 보통수준을
유지하는 것으로 만족하는 경영자는
결국 평범한 기업을 이끌 수밖에 없다.
경영자는 의식적으로
위대함을 약속해야 한다.
- 작가이자 철학자, 아인 랜드(Ayn Rand)
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