직원들이 산꼭대기에 올라가게 힘을 실어주고, 정상에 올라가서는 더 높은 산에 오르도록 하기 위해 다시 떨어뜨리는 것이 사장의 할일이다.

직원들을 끊임없이 불안정하게 만드는 게

최고경영자의 역할이다.

직원들이 산꼭대기에 올라가게

힘을 실어주고,

정상에 올라가서는

더 높은 산에 오르도록 하기 위해

다시 떨어뜨리는 것이 사장의 할일이다.

- 윤문석, 시만텍 코리아 사장