명언 - 좋은글귀1620 내 경험으로 동기란 단 하나뿐이고, 그건 갈망이다. 어떤 판단이나 원칙도 그걸 누르거나 저항할 수 없다. 내 경험으로동기란 단 하나뿐이고,그건 갈망이다. 어떤 판단이나 원칙도그걸 누르거나 저항할 수 없다. - 제인 스마일리 명언 - 좋은글귀 2016. 5. 26. 더보기 ›› 성공한 사람이 되려고 노력하기보다 가치있는 사람이 되려고 노력하라. 성공한 사람이 되려고 노력하기보다가치있는 사람이 되려고 노력하라. - 알버트 아인슈타인 명언 - 좋은글귀 2016. 5. 26. 더보기 ›› 기회는 일어나는 것이 아니라 만들어내는 것이다, 기회는일어나는 것이 아니라만들어내는 것이다, - 크리스 그로서 명언 - 좋은글귀 2016. 5. 26. 더보기 ›› 성공한 사람을 볼 때 당신은 대중에게 드러난 영예만 보지, 절대 그 영예를 얻기 위해 했던 개인적 희생은 보지 않는다. 성공한 사람을 볼 때당신은 대중에게 드러난 영예만 보지,절대 그 영예를 얻기 위해 했던개인적 희생은 보지 않는다. - 바입하브 샤 명언 - 좋은글귀 2016. 5. 26. 더보기 ›› 성공은 매일 반복한 작은 노력들의 합이다. 성공은매일 반복한작은 노력들의 합이다. - 로버트 콜리어 명언 - 좋은글귀 2016. 5. 26. 더보기 ›› 모든 성취의 시작점은 갈망이다. 모든 성취의 시작점은갈망이다. - 나폴레온 힐 명언 - 좋은글귀 2016. 5. 26. 더보기 ›› 당신이 살면서 어떤 부침을 겪든 간에 생각이 당신의 기본 자산이 되어야 한다. 당신이 살면서어떤 부침을 겪든 간에 생각이 당신의 기본 자산이 되어야 한다. - APJ 칼람 명언 - 좋은글귀 2016. 5. 26. 더보기 ›› 리더십의 기능은 지도자를 더 많이 만드는 것이지 추종자를 더 많이 만드는 게 아니다. 리더십의 기능은지도자를 더 많이 만드는 것이지추종자를 더 많이 만드는 게 아니다. - 랄프 네이더 명언 - 좋은글귀 2016. 5. 26. 더보기 ›› 조직을 만들어야 할 가장 좋은 이유는 의미를 만들기 위해서이다. 세상을 더 좋은 곳으로 만드는 제품이나 서비스를 만들기 위해서이다. 조직을 만들어야 할가장 좋은 이유는의미를 만들기 위해서이다. 세상을 더 좋은 곳으로 만드는제품이나 서비스를 만들기 위해서이다. - 가이 카와사키 명언 - 좋은글귀 2016. 5. 26. 더보기 ›› 혁신이 지도자와 추종자를 가른다. 혁신이 지도자와 추종자를 가른다. - 스티브 잡스 명언 - 좋은글귀 2016. 5. 26. 더보기 ›› 이전 1 ··· 87 88 89 90 91 92 93 ··· 162 다음